シンセイグループは、あなたの努力次第で高収入が得られる将来性のある風俗企業です。
では、なぜそう言い切ることができるのか？次で説明していこうと思います。

「5.7兆円」の巨大市場を誇る風俗企業

そもそも、風俗業界自体がよっぽどの天変地異が起こらない限り安泰な業界であるということをご存知ですか？
世間では風俗に対して「怖い」「危ない」「ヤクザや反社会団体との繋がりがある」などのネガティブなイメージが蔓延していますが、風俗産業が様々な形で人々や社会に幸せと繁栄をお届けしているのは紛れもない事実。

近年は最新技術によるロボットやAIが進化しており、「人の役割が奪われている」とも言われていますが、周知の通り風俗は「人」がいないと成り立たない産業であり、「人」がいる限り途切れる職業ではありません。
これが、風俗産業が安泰であるといえる理由です。

シンセイグループのチャンスが無限大な理由

風俗業界で働くことを決意したとき、どうせなら「職場環境が整っているところがいいな」「高収入が得られるところにしよう」など、より良い条件が整った企業で働こうと思うのは自然の理でしょう。
当社は、様々な事情がありながら、まだまだ偏見が蔓延る風俗業界で働くことを決めた方たちを尊敬しています。そして、絶対に風俗業界に入ったことを後悔させるような企業ではありません。むしろ、スタッフの皆さんが堂々と「風俗業界で働いています」と言えるくらいクリアで誠実な企業であると自信を持って言えます。

シンセイグループには、以下のような特徴があります。

……どうでしょうか？
全部、当たり前のことのように感じるかもしれません。
確かに上記で挙げた特徴は言ってしまえばありきたりで、突出してズバ抜けているとは言えないでしょう。
しかし、当社はこの“当たり前”で“ありきたり”なことが一番大切であると自負しています。

当サイトの経営戦略を見ていただければ分かると思いますが、それぞれの特徴には込められた思いがあり、
どの特徴を抜いても現在のシンセイグループを語ることはできません。
当スタッフが当たり前のことを肝に銘じ、遵守しているからこそお客様からの信頼を得ることができています。

業界で勝ち抜くために必要なのは？

先ほど「風俗業界は安泰」というお話をしましたが、そうは言えど新しく風俗業界に進出してくる層も増えてきており、競争率が高いなかで勝ち抜くのはそう簡単なことではありません。
業界No.1を目指すために当社が大切にしているモットーは“挑戦心を忘れない”ことと“真面目である”こと。

私の経験上、風俗業界に勤めている者のなかでも「風俗業なんてこんなもんでしょ」「このくらいやっておけばいいでしょ」という上から目線で適当に働いている人は少なくありません。
現在は、きちんとした法の下運営されている企業がほとんどで、「風俗は暴力団関係者と繋がっている」というのも一昔前の話。ですが、そういった歴史のなかで、風俗を下に見る考え方が今もなお残っているのでしょう。

しかし、そんな考え方と態度で働いていては利用してくださるお客様に対して失礼です。
自分の職業とお店に自信と誇りを持っていなければ、それは自然とお客様へ伝わってしまいますし、
信頼を得ることなどできる訳がありませんよね。

だからこそ、真面目に働くことは一見シンプルなようであってとても奥深く大切なことなのです。
そして、「こんなもんでいいか」という惰性ではなく、「どうすればもっとお客様に愛される企業になるのだろう？」「なにが足りないのだろう？」という挑戦心と探究心を持って働き続けること。

挑戦するということは、その先に明確な目標やゴールが設定されているということです。
目指すものもなくただ毎日をこなすのと、目標に向かって毎日を生きるのとでは大きな差がありますよね。

最短4ヶ月の昇給制度で高収入の大チャンス！

一般企業であれば、昇給には必ず勤めた年数が大きく関わってきますよね。
しかし、当社は最短4ヶ月の昇給制度で経験者・未経験者を問わず実力によって評価し昇格いたします。
実力といっても売上を伸ばすことだけではありません。
毎日の事務作業を真面目にこなしたり、普段からお客様に誠実な対応を心掛けていたり……
当社のためになることは勤めた年数や性別、学歴、経歴などに関係なくすべて正当に評価いたします。

「努力しているのに給料に直結しない……」「自分の努力と給料が見合わない気がする……」
そんな方にとっては、自分の実力次第ですぐに評価される昇給制度は非常に魅力的であるといえます。

「お客様の幸せ＝私たちの幸せ」

私たちシンセイグループの企業理念は「お客様に幸せをお届けする」こと。
そして、その過程で風俗業界に新しい価値観を創造し、より豊かで発展した社会を切り拓いていくことです。
全スタッフがこの企業理念の元すべての企業活動を行っており、経営者共々励んでいます。

では、お客様に幸せをお届けするためにはなにを大切にすればいいのでしょうか。
それは「まず働くスタッフたちが幸せであること」が大前提となります。

当社を形作るスタッフたちが幸せでなければ、当社のサービスを受けるお客様が幸せになれる訳がありません。
人の「幸せ」は人それぞれだからこそ、スタッフ一人一人の価値観や個性に目を向けて大切にしています。

私たちが幸せであることを約束します

お客様に幸せをお届けするために、働く私たち自身が幸せを感じながら生きていきます。私たちが幸せであるということは、心にゆとりがあり働きながら満足感を感じているということ。私たちがお届けするサービスでお客様が幸せになれば、私たちもまた幸せな気持ちに。そんな幸せの連鎖が生まれる場所をより多くのお客様に伝え、守っていくために邁進していきます。

「高い志」と「行動力」を持ち、挑戦し続けます。
お客様に満足していただける質の良いサービスをお届けするために、現状に満足することなく、常に高い志と目標を持って挑戦し続けていきます。そして、設定した目標をクリアするために行動に移していく「行動力」も持ち合わせています。目標達成すれば当社は成長し、また目標を設定することを繰り返すことで成長し続けることができます。

 

団結力のあるチームワークを作ります
素敵な組織であるためには、組織を構成する構成員が大切です。「当グループをより良い企業にしていきたい」という共通の考えの下、お互いを助け合い、励ましあい、時には批判しあい、切磋琢磨して歩むことのできる団結力の強いチームワークを作ることを目指しています。企業は「人」によって構成されるものであり、真剣に討議ができて試練を乗り越えることのできる仲間は何にも変えがたいものです。

礼儀と法令を遵守し信頼感を醸成します
法令を遵守し、風俗業界において不安要素となるいかなるトラブルも招きません。また、人との関係を築く上で最も大切である礼儀と大切にして、丁寧な言葉遣いと行動を心掛けます。弊社の立ち振る舞いや言葉遣いは、弊社のイメージに直結し、社会人としてそぐあわない失礼な態度はお客様への信頼度を下げてしまうことに繋がります。そのためお客様に信頼していただけるような人間になること、また弊社全体がそのようなイメージで企業活動を行えるように努めます。

 

シンセイグループが成長を続ける理由