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目指せ、最高予約件数☆

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皆さんこんにちは!スタッフAです^^♪

あっという間に2023年も半分が終わり、折り返し地点へ突入しましたね★

6月はスタッフとキャストさんの頑張りのお陰で、

有難いことに過去最高の予約件数に達することが出来ました(*^▽^*)!

ただ、最高件数を突破したからと言って喜んで終了しては何も意味がありません。

次に繋げることが大切なので、【分析】が必要不可欠だと言えます。

予約件数は確かにその月の季節やイベント・行事等の有無など、

時期によって良くも悪くも変動するのは事実でしょう。

ですが、それを言い訳や理由にしていては今後の発展は望めません。

予約件数が多かった時は「なぜ業績が伸びたのか」理由を追求することで

良かった点を引き継いで翌月へ繋いでいくことができます。

芳しくないときは「なぜ成長が伸び悩んでいるのか」原因を突き止めることで、

改善点を見出して新しい取り組みを展開していくことができます。

【総括】の重要性はすべての事柄において当てはまるでしょう。

私個人は、先月はお客様に自信を持ってご紹介できる

最高級ランクの女性が多数入会してくれたこと、

そしてその女性たちがきちんと活動をしてくれて予約へ繫げてくれたことが

予約件数突破の大きな要因だったのではないかと考えています。

やはり商品となる女性の質は大切ですね…!!!

あとは、推奨の女性たちをニュースやSNS発信・DM送信を通して

しっかりお客様へアピールできたことも要因のひとつだと見ています。

お客様が女性リストをパッと一目見た時に「人気な女性」が分かるのは

選択のストレスを減らして、スムーズにご予約に繋げる上で大切なこと☆

そして、お客様ひとりひとり好みの女性は違うので、

お客様への丁寧なアプローチやご紹介もかなり重要になってきます♪

きちんと先月の成果点・不足点を生かして

今月も最高予約件数を突破できるようにスタッフ一同邁進いたします★

そして、今後より当社のサービスを多くの人々に伝えて発展させていく為に

私たちと一緒に頑張って切磋琢磨してくれる仲間が必要です!

ちなみに【性別・年齢・経歴】は一切問いません。

業務に向き合い、自分の頭で考えて積極的行動してくれる方は大歓迎♪

いま働いてるスタッフも未経験で始めた者が多数いるので、

風俗業種での勤務経験がなくてもご安心ください☆

優しくて温厚なスタッフが丁寧に業務を教えます(#^.^#)!

少しでも気になるという方はぜひお気軽にご応募くださいませ★

皆様からのご応募を心よりお待ちしております♪

 

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